高级人力资源师
发布时间：2022-09-29 10:46|
栏目：人才招聘 |
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岗位职责
1、负责建立、建全公司人力资源管理体系及人力相关制度，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化；
2、梳理人员需求计划及人员编制，对公司人员的档案统一的管理；
3、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作；
4、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；
5、负责建立公司的培训体系，对公司的培训工作进行监督和考核；
6、负责劳动合同的签订。
任职要求
1、热爱祖国，拥护中国共产党，政治觉悟高，中国共产党党员优先；
2、熟悉综合体运作流程，强于计划管控，战略层面要求较高；
3、熟悉工程项目全过程各环节主要工作内容和内在逻辑关系；
4、善于沟通，良好的口头和文字表达能力；
5、优秀的团队意识，优良的协作精神，良好的职业道德及专业精神。
